结业不毕业，互为智囊，共攀高峰——君联资本企业发展研究院八期班毕业课侧记

“八期研究班的集中学习暂告一段落，但班级永远都在，研究院的课程对大家永远开放。”3月23日，君联资本企业发展研究院第八期CEO研究班的51位研究员顺利完成全部课程。在近一年的时间里，他们汲取知识，激扬智慧，分享创业旅程中的至暗和高光时刻，探讨困扰多时的管理难题，缔结了牢固的“战斗友谊”。因此是结束，也是开始，未来创业路上，我们互为智囊，共攀高峰。以下是毕业课精彩瞬间，与大家分享。

君联资本企业发展研究院第八期CEO研究班毕业合影

01 关于复盘

复盘是把经历转化成能力，提高战略执行力，使组织获得成长的有效工具。3月22日，就CEO们最关心的问题，君联资本董事总经理/首席管理顾问/企业发展研究院院长汪海涛与君联资本特聘高级顾问王建庆结合大量案例，分享了复盘方法论。

君联资本董事总经理/首席管理顾问/企业发展研究院院长 汪海涛

君联资本特聘高级顾问 王建庆

“成功时，主要看客观原因；失败时，主要看主观原因”“对成长期企业来说，复盘能提出启示就是比较有价值的，切忌遇到一次就当成规律”“做复盘的时候一定要有开放的心态，能不能向自己‘开刀’？能不能听进去意见？能不能基于事实讨论？”……从什么是复盘、为什么要做复盘、复盘的基本方法有哪些，到如何营造良好的复盘文化氛围，如何建设复盘落地的组织机制，两位老师一一为大家展开。

每一门课、每一次课及时复盘，每一期班结束后系统复盘，君联资本企业发展研究院一个个真实完整的复盘报告展现在眼前，CEO们深感震撼：“没想到君联资本连一个课程的复盘都做得这么仔细，这让我就找到了君联资本做到这么好的原因，深刻感受到了根植君联资本的复盘文化。”

小组成员热烈讨论

在企业发展研究院学到了什么？将哪些知识运用到了企业当中？下午，四个小组以在第八期CEO研究班的学习过程为复盘对象，系统梳理了本期班的收获，分享了伴随着十个月的学习各自将所学应用到自己企业中的案例和经验，并对研究院的课程设置提出了宝贵的改进建议。君联资本企业发展研究院自成立以来，每次的“复盘方法论”课程，都能得到CEO研究员们的积极反馈，这使得企业发展研究院不断改进，使君联资本不断提高为创业伙伴们提供增值服务的能力。

02 知己知人 打造团队

“我们真的了解自己吗？其实我们每个人都是自己的陌生人”，在轻松的互动中，北京智鼎管理咨询公司总裁柯学民带领研究员们开始了认知自我之旅。事实上，我们常常没有想象中那样了解自己，很多人会把自己想象得比别人好。如何能够了解自己，了解他人，打造卓越的团队？柯学民结合小游戏、案例及视频，为大家带来一堂别开生面的提升领导力课程。

北京智鼎管理咨询公司总裁柯学民

课上研究员们积极发言、认真讨论

结合研究员们课前的行为风格测评报告，柯学民讲解了不同行为风格的典型特质和相处原则：没有完美的个人，但有完美的团队；不同行为风格的人都可以具有领导力；领导力的一类重要行为体现是以身作则、指引方向、发动众人、挑战现状和激励人心。通过更好地认知自己的行为风格并不断突破现有心智模式可以帮助管理者修炼自己的领导力。

03 唇枪舌剑的辩论赛和 瞬息万变的旱地冰壶

除了课程干货，研究员们还展开了辩论赛，针对“创业像养孩子还是像养猪”的辩题各组派出代表组成战队，辩论赛上正反方辩手们妙语连珠，以犀利的语言以及严密的团队配合使现场氛围愈加热烈。经过三次现场观众投票角逐，正方最终获得胜利。

别开生面的辩论赛现场

本次课上还为研究员们安排了旱地冰壶项目，经过前几次课的小组PK，小组之间的“胜负欲”也越来越强，研究员们赛前就开始“磨练功力、排兵布阵”，比赛现场队员轮番上阵，集思广益，斗智斗勇。在激烈的角逐中，一组以“最后一击”夺得了整场比赛的冠军，也最终摘得本期优胜小组的桂冠。

旱地冰壶针锋相对、舍我其谁

旱地冰壶合影

04 与君联资本管理团队交流

君联资本管理团队成员代表参加了与研究员的交流环节。针对课前搜集的问题，在汪海涛的主持下，交流围绕“环境”“战略”及“什么样的公司是投资人眼中的好公司”等问题展开。

与君联资本管理团队交流环节

面对纷繁复杂的宏观环境，君联资本总裁李家庆说：“我们还是要回归到本质，想好为什么要做这个企业？未来3-5年，仍然需要强身健体，聚焦收缩，实现企业的可持续发展。”

针对资本市场的变化，君联资本总法律顾问欧阳浩说：“现在企业的逻辑也在变化，实际的估值与预期差异很大怎么办？这都需要创业者心态上的调整。”

针对新形势下的科技投资，君联资本联席首席投资官葛新宇说：“在大的环境变革中，对很多科技型的企业来讲面临着战略和选择的问题。”

关于心态，君联资本董事总经理汪剑飞说：“创业者最初在创立这个公司的时候是有产业诉求的，因为你看到了需求的变化，围绕这些实实在在的需求建立自己的行业竞争力，这是我们最看重的。”

如何面对焦虑，君联资本董事总经理周瑔说：“大家都很担心的情况下，其实不需要太担心，反而是大家都很乐观的时候，是需要担心的。”

针对“什么样的公司是投资人眼中的好公司”这个问题，王建庆老师说:“君联portfolio中的‘好’公司，大都是九死一生、历经磨难的，是创业者和团队大家一起努力携手渡过难关的，所以希望我们也能够志同道合，一起渡过一个个难关。”

05 毕业仪式

毕业仪式上，汪海涛作教务总结，并向研究员们表示感谢：“八期研究班的集中学习暂告一段落，但班级永远都在，研究院的课程对大家永远开放。感谢大家的真诚分享，价值认同、相互信任、平等对话，企业家是我们志同道合的伙伴！”

汪海涛

康哲美丽总经理黄安军作为研究员代表发言。君联资本总裁李家庆为本期班优胜小组颁发奖杯，并为大家颁发了毕业证书。

康哲美丽总经理 黄安军

优胜小组颁奖

“感谢君联资本提供的这个平台，让我系统地学习了企业管理的知识，结识了一群志同道合的CEO伙伴”“最大的收获是让我知道如何接地气、如何商战、如何实战、如何在非常残酷的环境中活下来”，研究员们带着新的感悟，继续踏上征程。